招聘人事招聘专员

主要职责：

招聘经理/主管是一个负责公司招聘管理和员工招聘的职位。其工作职责包括：

- 制定公司招聘策略和计划，确保招聘流程的顺利执行；

- 根据公司业务需求和战略规划，招聘公司所需各类人才，包括但不限于销售、技术、行政、客服等职位；

- 负责员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；

- 负责公司招聘预算和费用控制，并对招聘结果进行分析和改进；

- 建立和维护公司招聘信息和数据库，为公司提供招聘信息和候选人推荐；

- 参与公司其他人力资源管理活动，协助解决员工招聘和管理的其他问题。

职位要求：

- 会英语

- 大专以上学历，人力资源管理专业或有相关工作经验；

- 3年以上招聘管理工作经验；

- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力；

- 熟悉公司的人力资源管理制度，了解公司的战略和业务需求；

- 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门和候选人进行有效的沟通；

薪资福利：

1.基本薪资：6000～9000/月（特别优秀者另议）

2.另外加：社保+公积金+每年13个月薪资，过节福利14000/人/年

3.国定节假日按国家规定休假，（如：元旦，清明，端午，中秋各休息3天。五一休息5天，国庆节休息7天，我们春节是休息13天。全年节假日休37天）

4.工作时间：8:30-17:30（中午休息40分钟，做六休一）

地址:上海市浦东新区浦东大道1200号巨洋大厦16楼（源深路地铁站-3A口出向正东方向走270米）